РІВНЕНСЬКИЙ ІНСТИТУТ МАУП

Понеділок, 29.04.2024, 01:45

Вітаю Вас Гість | RSS | Головна | Правила прийому (Міжрегіональна Академія управління персоналом) у 2010 році | Реєстрація | Вхід

Правила прийому
(Міжрегіональна Академія управління персоналом)
у 2010 році

Провадження освітньої діяльності у Міжрегіональній Академії управління персоналом здійснюється відповідно до ліцензій Міністерства освіти і науки серія АВ 
№ 048032 від 10.04.2006р., серія АВ № 328567 від 31.05.2007р., термін дії ліцензії 22.06.2006р.-01.07.2011р., протоколи Державної акредитаційної комісії від 26.06.2007р. № 67, від 27.07.2007р. № 68, від 28.03.2008р. № 70, від 20.05.2008р. № 71, від 01.07.2008р. № 72, від 16.12.2008р. № 74,

Правила прийому розроблені Приймальною комісією Міжрегіональної Академії управління персоналом (МАУП) (далі — Приймальна комісія) відповідно до Умов прийому до вищих навчальних закладів України, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України № 873 від 18 вересня 2009 року та зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 6 жовтня 2009 р. за № 930/16946.

1. Загальні положення
Вищий навчальний заклад Міжрегіональна Академія управління персоналом оголошує набір на підготовку фахівців з вищою освітою за освітньо–кваліфікаційними рівнями, напрямами підготовки (спеціальностями) відповідно до ліцензії в межах ліцензованого обсягу.
До вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом приймаються громадяни України, іноземці, а також особи без громадянства, які проживають на території України на законних підставах, мають відповідний освітній (освітньо-кваліфікаційний) рівень та виявили бажання здобути вищу освіту.
Прийом до вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом на всі освітньо-кваліфікаційні рівні здійснюється за конкурсом.
Для вступників, які потребують поселення в гуртожиток під час вступу, надається 1070 місць.

2. Вимоги до рівня освіти вступників
На навчання для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста, бакалавра приймаються особи з повною загальною середньою освітою.
На навчання для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста з одночасним здобуттям повної загальної середньої освіти приймаються особи з базовою загальною середньою освітою.
На навчання для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста приймаються особи, які здобули освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавра.
На навчання для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня магістра приймаються особи, які здобули освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавра або спеціаліста..
Вищий навчальний заклад Міжрегіональна Академія управління персоналом приймає на перший (зі скороченим терміном навчання) або другий курс (з нормативним терміном навчання на вакантні місця) осіб, які здобули освітньо-кваліфікаційний рівень кваліфікованого робітника, на визначену кількість місць для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста за умови вступу на споріднену спеціальність.
Вищий навчальний заклад Міжрегіональна Академія управління персоналом приймає на третій курс (з нормативним терміном навчання на вакантні місця), або другий курс (з нормативним терміном навчання на вакантні місця) осіб, які здобули освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста, на визначену кількість місць для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавра.
Вищий навчальний заклад Міжрегіональна Академія управління персоналом здійснює прийом студентів на старші курси у порядку переведення та поновлення в межах вакантних місць ліцензованого обсягу відповідно до Положення про порядок переведення, відрахування та поновлення студентів вищих закладів освіти, затвердженого Наказом Міністерства освіти України № 245 від 15 липня 1996 року. Перевищення ліцензованого обсягу допускається лише у разі поновлення на навчання та передбачених законодавством випадках. 

3. Фінансування підготовки фахівців

Фінансування підготовки фахівців у вищому навчальному закладі Міжрегіональна Академія управління персоналом здійснюється за рахунок коштів фізичних, юридичних осіб.

4. Строки прийому заяв і документів, вступних екзаменів, конкурсного відбору та зарахування на навчання

4.1. Прийом заяв і документів, вступні екзамени, конкурсний відбір та зарахування на навчання вступників на основі базової та повної загальної середньої освіти проводиться в такі строки:


Етапи вступної компанії Денна форма
 навчання Навчання без відриву від виробництва
 вступники на основі освіти
 базової
загальної 
середньої повної
загальної 
середньої базової або повної загальної середньої


Початок прийому заяв та документів 

15 липня 2010 року 25.08.2010

26.10.2010

11.02.2011

23.05.2011


Закінчення прийому заяв та документів від осіб, які мають складати вступні випробування, що проводить вищий навчальний заклад 

22 липня 2010 року 25.09.2010

26.11.2010

11.03.2011

23.06.2011

Строки проведення вищим навчальним закладом вступних екзаменів 


23–31 липня 2010 року 01.10.2010-02.10.2010

03.12.2010-04.12.2010

18.03.2011-19.03.2011

01.07.2011-

02.07.2011


Термін оприлюднення рейтингового списку вступників 


1 серпня 2010 року
 08.10.2010

10.12.2010

25.03.2011

08.07.2011


Терміни зарахування вступників 

25 серпня 2010 року 11.10.2010

13.12.2010

28.03.2011

11.07.2011
   
   
   
   
   
   
   
   


4.2. Прийом заяв і документів, вступні екзамени чи випробування, що проводить вищий навчальний заклад Міжрегіональна Академія управління персоналом, конкурсний відбір та зарахування на навчання вступників на основі освітньо-кваліфікаційних рівнів кваліфікованого робітника та молодшого спеціаліста проводяться в строки згідно п.4.1.

4.3. Прийом заяв і документів, вступні випробування, що проводить вищий навчальний заклад Міжрегіональна Академія управління персоналом, конкурсний відбір та зарахування на навчання вступників на основі базової та повної вищої освіти проводяться в строки згідно п.4.1.

5. Порядок прийому заяв і документів для вступу до вищого навчального закладу

5.1. Вступники особисто подають заяву про вступ до вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом, в якій вказують напрям підготовки (у разі вступу на навчання для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавра) або спеціальність (у разі вступу на навчання для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста, спеціаліста, магістра) та форму навчання.

5.2. До заяви вступник додає: 
документ державного зразка про раніше здобутий освітній (освітньо-кваліфікаційний) рівень, на основі якого здійснюється вступ, і додаток до нього, за особистим вибором оригінали або завірені копії; 
медичну довідку за формою 086-о або її копію; 
шість кольорових фотокарток розміром 3 х 4 см. 

При прийомі в порядку переведення або поновлення додається також академічна довідка встановленого зразка про незакінчену вищу освіту.

5.3. Вступники, які вступають на основі повної загальної середньої освіти, додатково подають сертифікат Українського центру оцінювання якості освіти (або його копію), виданий у поточному році, з оцінками з предметів, що визначені цими правилами прийому до вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом для конкурсного відбору щодо вступу на обраний напрям підготовки (спеціальність). Вступники, які подають сертифікат з кількістю балів з визначених предметів нижче встановленої цими правилами мінімальної кількості балів, до участі у конкурсному відборі не допускаються. 

5.4. Особи з обмеженими фізичними можливостями (інваліди І та ІІ груп, діти-інваліди) подають документи, що засвідчують їхнє право на складання вступних екзаменів у вищому навчальному закладі Міжрегіональна Академія управління персоналом.

5.5. Особи, які не брали участь у зовнішньому незалежному оцінюванні подають документи, що засвідчують їхнє право на складання вступних екзаменів у вищому навчальному закладі Міжрегіональна Академія управління персоналом:
військовослужбовці Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення та Державної спеціальної служби транспорту, звільнені з військової служби в рік вступу до вищого навчального закладу;
військовослужбовці рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом — при вступі на заочну форму навчання;
особи, які мають захворювання, вказані в переліку захворювань, що можуть бути перешкодою для проходження громадянами зовнішнього незалежного оцінювання, встановленому Міністерством освіти і науки України та Міністерством охорони здоров’я України, для яких Український центр оцінювання якості освіти не може забезпечити проходження незалежного зовнішнього оцінювання навчальних досягнень.

5.6. Приймальна комісія здійснює перевірку відповідності сертифікатів Українського центру оцінювання якості освіти базі даних цього центру та участі вступників у зовнішньому незалежному оцінюванні. Письмове підтвердження Українським центром оцінювання якості освіти невідповідності сертифіката є підставою для відмови абітурієнтам щодо їх участі у конкурсі та зарахуванні на навчання. У разі зарахування таких абітурієнтів наказ про зарахування анулюється. 

5.7. Приймальна комісія розглядає документи вступників та приймає рішення про допуск до участі в конкурсному відборі для вступу на навчання до вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом. 

5.8. Факт ознайомлення вступника з правилами прийому, наявною ліцензією і сертифікатом про акредитацію відповідного напряму підготовки (спеціальності), а також надання ним згоди на оприлюднення результатів зовнішнього незалежного оцінювання (вступних випробувань) та наявності підстав для вступу поза конкурсом фіксується у заяві вступника і підтверджується його особистим підписом. 

5.9. Паспорт громадянина України, паспорт громадянина України для виїзду за кордон або інший документ, який засвідчує особу і громадянство (свідоцтво про народження для осіб, які за віком не мають паспорта), та для денної форми навчання військовий квиток (посвідчення про приписку до призовної дільниці) і документи, що підтверджують його право на вступ, вступник пред’являє особисто.

5.10. При прийнятті на навчання для здобуття освітньо-кваліфікаційних рівнів спеціаліста, магістра на основі базової або повної вищої освіти осіб, які подають документ про здобутий за кордоном освітньо-кваліфікаційний рівень, обов’язковою є процедура нострифікації документа про здобутий освітньо-кваліфікаційний рівень, що проводиться Міністерством освіти і науки України в установленому порядку. Нострифікація цих документів здійснюється протягом першого року навчання. 

5.11. Усі копії документів завіряються за оригіналами вищим навчальним закладом Міжрегіональна Академія управління персоналом або в установленому законодавством порядку.

5.12. Вступники мають право подати до Приймальної комісії інші додаткові документи, які, на їх думку, можуть бути взяті до уваги при конкурсному відборі.

6. Вступні випробування та конкурсний відбір

6.1. Для конкурсного відбору осіб, які на основі повної загальної середньої освіти вступають до вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста, бакалавра, зараховуються бали сертифіката Українського центру оцінювання якості освіти, виданого у поточному році, з предметів, визначених Переліком конкурсних предметів у сертифікаті Українського центру оцінювання якості освіти (вступних екзаменів) (див. додаток 1), яким також визначаються профільні та непрофільні предмети, мінімальна кількість балів сертифіката з профільних загальноосвітніх предметів, з якими вступник допускається до участі у конкурсному відборі для зарахування на навчання. Вступник допускається до участі у конкурсному відборі для зарахування на навчання, якщо кількість балів із загальноосвітніх предметів складає не менше 124.

6.2. Для конкурсного відбору осіб, які на основі повної загальної середньої освіти вступають для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста, бакалавра, враховується середній бал документа про повну загальну середню освіту з округленням до десятих частин бала (за 12-бальною шкалою) шляхом додавання до суми балів сертифіката з конкурсних предметів (результатів вступних випробувань). Оцінки з документа про повну загальну середню освіту, які виставлені за 5-бальною шкалою, враховуються таким чином: «3» відповідає «6», «4» відповідає «9», «5» відповідає «12».

6.3. Конкурсний бал особи, яка вступає на основі повної загальної середньої освіти, обчислюється як сума балів визначених правилами прийому до вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом предметів із сертифіката Українського центру оцінювання якості освіти, середнього бала документа про повну загальну середню освіту, результатів вступних екзаменів у передбачених цими правилами випадках, що оцінюються за шкалою від 100 до 200 балів.

6.4. Конкурсний бал особи, яка вступає на основі базової загальної середньої освіти, обчислюється як сума балів вступних екзаменів та результатів творчих конкурсів, що оцінюються за 12-бальною шкалою.

6.5. Для конкурсного відбору осіб при прийомі на навчання для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста використовується сума балів результату фахового вступного екзамену у вигляді тестових завдань, що оцінюються за шкалою від 100 до 200 балів. Вступник допускається до участі у конкурсному відборі для зарахування на навчання, якщо кількість балів із результату фахового вступного екзамену складає не менше 124.

Для конкурсного відбору осіб при прийомі на навчання для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня магістра використовується сума балів результатів фахового вступного екзамену у вигляді тестових завдань та вступного екзамену з іноземної мови у вигляді тестових завдань, що оцінюються за шкалою від 100 до 200 балів. Вступник допускається до участі у конкурсному відборі для зарахування на навчання, якщо сума балів із результату фахового вступного екзамену та вступного екзамену з іноземної мови складає не менше 248.

6.6. Для конкурсного відбору осіб при прийомі на навчання за скороченими термінами підготовки молодшого спеціаліста, бакалавра використовується сума балів результату фахового вступного екзамену у вигляді тестових завдань, що оцінюються за шкалою від 100 до 200 балів. Вступник допускається до участі у конкурсному відборі для зарахування на навчання, якщо кількість балів із результату фахового вступного екзамену складає не менше 124.

6.7. Зарахування до екстернату проводиться згідно з Положенням про організацію екстернату у вищих навчальних закладах України (зі змінами), затвердженим наказом Міністерства освіти від 08.12.95 № 340, зареєстрованим у Міністерстві юстиції 03.01.96 за № 1/1026).

6.8. Особи, які без поважних причин не з’явилися на вступні екзамени у визначений розкладом час, особи, знання яких було оцінено балами нижче встановленого цими правилами мінімального рівня, а також особи, які забрали документи після дати закінчення прийому документів, до участі в наступних вступних екзаменах та у конкурсному відборі не допускаються. 

6.9. Апеляції на результати вступних екзаменів, що проведені вищим навчальним закладом Міжрегіональна Академія управління персоналом, розглядає апеляційна комісія вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом. Апеляція вступника на результати вступних екзаменів (далі - апеляція) подається не пізніше наступного робочого дня після оголошення оцінки.

Апеляція розглядається на засіданні апеляційної комісії наступного робочого дня після її подання, як правило, в присутності вступника.

Розгляд апеляції проводиться без додаткового опитування вступника.

7. Зарахування за співбесідою 

7.1. За результатами співбесіди зараховуються до вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом особи, яким Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» надане таке право. 

7.2. Програми співбесід із зазначеними категоріями осіб затверджує голова приймальної комісії. 

7.3. Особи, які за наслідками співбесіди не рекомендовані до зарахування на навчання, мають право брати участь у конкурсі на загальних засадах, якщо вони подали приймальній комісії сертифікати Українського центру оцінювання якості освіти з кількістю балів, не менше встановлених приймальною комісією з конкурсних предметів.

8. Зарахування вступників на основі базової та повної загальної середньої освіти, які досягли визначних успіхів у вивченні профільних предметів

8.1. Зараховуються до вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом за умови подання сертифіката Українського центру оцінювання якості освіти з кількістю балів не нижче мінімального рівня для допуску до участі в конкурсному відборі учасники міжнародних олімпіад, призери (особи, нагороджені дипломами I — III ступенів), ІV етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових предметів, які визначені профільними для вступу на відповідні напрями підготовки (спеціальності), у тому числі: 
основи інформатики — при вступі на напрями «Прикладна математика»;
основи економіки — при вступі на напрями (спеціальності) галузі знань «Економіка та підприємництво»; 
основи правознавства — при вступі на напрями (спеціальності) галузі знань «Право»; 
історія — при вступі на напрями (спеціальності) галузі знань, для яких профільним визначено предмет «Історія України»; 
біологія з екологією — при вступі на напрями (спеціальності), для яких профільними визначено предмети «Біологія», «Хімія».

8.2. Таке право надається призерам Всеукраїнських та учасникам міжнародних олімпіад, що відбулися у поточному навчальному році, за переліком, визначеним Міністерством освіти і науки України. 

9. Зарахування поза конкурсом 

9.1. Зараховуються поза конкурсом: 
особи, яким відповідно до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» надане таке право; 
діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування, а також особи з їх числа віком від 18 до 23 років відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.04.94 № 226 «Про поліпшення виховання, навчання, соціального захисту та матеріального забезпечення дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування» (зі змінами); 
інваліди I та II груп та діти-інваліди віком до 18 років, яким не протипоказане навчання за обраним напрямом (спеціальністю), відповідно до Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»; 
особи, яким відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» надане таке право; 
діти, чиї батьки загинули або стали інвалідами на вугледобувних підприємствах, при вступі на навчання за гірничими спеціальностями відповідно до Указу Президента України від 19.05.99 № 524 «Про державну допомогу дітям, які вчаться за гірничими спеціальностями і чиї батьки загинули або стали інвалідами на вугледобувних підприємствах»; 
діти військовослужбовців Збройних Сил України, інших військових формувань, працівників правоохоронних органів, які загинули під час виконання службових обов’язків, відповідно до Указу Президента України від 21.02.2002 № 157 «Про додаткові заходи щодо посилення турботи про захисників Вітчизни, їх правового і соціального захисту, поліпшення військово-патріотичного виховання молоді»; 
члени сімей шахтарів та гірничорятувальників, які загинули внаслідок аварії на орендному підприємстві «Шахта імені О.Ф. Засядька», згідно з додатком 6 до постанови Кабінету Міністрів України від 09.01.2008 № 6 «Деякі питання соціального захисту членів сімей загиблих шахтарів та гірничорятувальників»; 
особи, яким відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» надане таке право. 

9.2. Зазначені особи зараховуються поза конкурсом лише за умови подання оригіналів сертифіката Українського центру оцінювання якості освіти (одержанні відповідної кількості балів на вступних випробуваннях, що проводить вищий навчальний заклад) не нижче встановленої цими правилами мінімальної кількості балів та інших документів, що засвідчують право на прийом поза конкурсом. 

 

10. Право на першочергове зарахування

10.1. Право на першочергове зарахування до вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом мають: 
особи, яким відповідно до Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» надане таке право; 
особи, яким відповідно до Указу Президента України від 21.02.2002 
№ 157 «Про додаткові заходи щодо посилення турботи про захисників Вітчизни, їх правового і соціального захисту, поліпшення військово-патріотичного виховання молоді» надане таке право; 
особи, яким відповідно до Закону України «Про охорону дитинства» надане таке право; 
особи, яким відповідно до Указу Президента України від 12.09.2007 
№ 849 «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 
4 вересня 2007 року «Про основні напрями фінансового забезпечення заходів щодо підвищення життєвого рівня населення у 2008 році» надане таке право; 
випускники старшої школи (повна загальна середня освіта), які нагороджені золотою або срібною медаллю, при вступі на основі повної загальної середньої освіти; 
особи, які проживають на території населеного пункту, якому відповідно до Закону України «Про статус гірських населених пунктів в Україні» надано статус гірського. 

10.2. Зазначене право надається за інших рівних умов за черговістю, визначеною пунктом 10.1 цих правил.

11. Формування та оприлюднення рейтингового списку вступників 

11.1. Рейтинговий список вступників формується за категоріями у такій послідовності: 
особи, які мають право на зарахування поза конкурсом; 
особи, які рекомендовані до зарахування за результатами співбесіди; 
особи, які досягли визначних успіхів у вивченні профільних предметів; 
особи, які зараховуються за конкурсом. 

11.2. У межах кожної зазначеної в пункті 11.1 категорії рейтинговий список впорядковується: 
за конкурсним балом від більшого до меншого; 
з урахуванням права на першочергове зарахування при однаковому конкурсному балі у порядку додержання підстав для його набуття. 

11.3. У рейтинговому списку зазначаються: 
прізвище, ім’я, по батькові вступника; 
бали сертифіката Українського центру оцінювання якості освіти (вступних випробувань, що проводить вищий навчальний заклад) з конкурсних предметів, середній бал документа про повну загальну середню освіту; 
наявність підстав для вступу поза конкурсом; 
наявність підстав для вступу за результатами співбесіди з відміткою про результати співбесіди; 
наявність визначних успіхів у вивченні профільних предметів із зазначенням предмета та олімпіади; 
наявність права на першочергове зарахування. 

11.4. Рейтингові списки вступників оприлюднюються шляхом розміщення на інформаційних стендах приймальної комісії та веб-сайті вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом із зазначенням категорій списку та конкурсного бала кожного вступника. Зазначені списки оновлюються приймальною комісією протягом строку проведення конкурсного відбору.
12. Надання рекомендацій для зарахування

12.1. Приймальна комісія на підставі рейтингового списку вступників приймає рішення щодо рекомендування до зарахування на навчання. 

12.2. Офіційним повідомленням про надання рекомендацій до зарахування вважається оприлюднення відповідного рішення на офіційних стендах приймальної комісії.

12.3. Одночасно ця інформація оприлюднюється на веб-сайті вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом. 
13. Реалізація права вступників на вибір місця навчання 

13.1. Особи, які беруть участь у конкурсному відборі для зарахування до інших вищих навчальних закладів або на декілька напрямів підготовки (спеціальностей) чи на різні форми навчання, впродовж п’яти календарних днів після оголошення списку осіб, рекомендованих до зарахування, зобов’язані виконати вимоги для зарахування: подати: 

- для денної форми навчання: оригінали документа про освітній (освітньо-кваліфікаційний) рівень та додатка до нього, медичної довідки та сертифіката Українського центру оцінювання якості освіти до приймальної (відбіркової) комісії;

- для навчання без відриву від виробництва: завірені копії документа про освітній (освітньо-кваліфікаційний) рівень та додатка до нього, медичної довідки (крім навчання з використанням Інтернет – технологій), оригінал сертифіката Українського центру оцінювання якості освіти до приймальної (відбіркової) комісії.

13.2. При вступі вступника для одночасного навчання за двома освітньо-професійними програмами за напрямами підготовки або спеціальностями (у тому числі у різних вищих навчальних закладах за різними формами навчання) оригінал документа про освітній (освітньо-кваліфікаційний) рівень, додатка до нього державного зразка, а також оригінали сертифіката Українського центру оцінювання якості освіти зберігаються у вищому навчальному закладі за місцем навчання за державним замовленням або за рахунок державних пільгових довгострокових кредитів протягом усього строку навчання. При одночасному навчанні за двома освітньо-професійними програмами за напрямами підготовки або спеціальностями за місцем навчання за кошти фізичних, юридичних осіб зберігаються завірені копії документа про освітній (освітньо-кваліфікаційний) рівень державного зразка та додатка до нього, копії сертифіката Українського центру оцінювання якості освіти та медичної довідки. Зазначені копії документів зберігаються у вищому навчальному закладі протягом строку навчання разом з оригіналом довідки вищого навчального закладу, у якому зберігаються оригінали документів. Довідка видається на вимогу студента вищим навчальним закладом, у якому зберігаються оригінали вищезазначених документів. 
14. Коригування списку рекомендованих до зарахування 

14.1. Після завершення встановленого строку вибору вступниками місця навчання (п’ять календарних днів) приймальна комісія здійснює коригування списку рекомендованих для зарахування осіб: 

оголошує списки рекомендованих раніше вступників, які виконали вимоги для зарахування; 

відкликає надані раніше рекомендації вступникам, які не виконали вимог для зарахування; 

формує нові списки рекомендованих осіб з числа вступників, які не отримували рекомендацію раніше, з урахуванням рейтингового списку вступників на наявні місця. 

14.2. Після виконання всіх вимог вступниками для зарахування на навчання формуються списки рекомендованих для зарахування на навчання за кошти юридичних та фізичних осіб. 

Строки виконання умов для зарахування за кошти юридичних та фізичних осіб до 24 серпня 2010р. для денної форми навчання.

14.3. Коригування рекомендацій до зарахування може здійснюватися приймальною комісією протягом встановленого строку зарахування відповідних категорій вступників. 

14.4. Оголошення списків рекомендованих для зарахування здійснюється відповідно до розділу 12 цих правил.
15. Наказ про зарахування 

15.1. Накази про зарахування на навчання видаються ректором після виконання вступниками вимог для зарахування за формою, встановленою Міністерством освіти і науки України, та оприлюднюються на інформаційному стенді приймальної комісії і веб-сайті вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом. 

15.2. Накази про зарахування на навчання на основі повної загальної середньої освіти надсилаються до Міністерства освіти і науки України у паперовому та електронному варіантах, та в електронному варіанті Українському центру оцінювання якості освіти для денної форми навчання.
16. Особливості прийому та навчання іноземців та осіб без громадянства у вищих навчальних закладах України 

16.1. Прийом іноземців та осіб без громадянства здійснюється згідно із Законом України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» (із змінами), Указами Президента України від 25.03.94 № 112 «Про заходи щодо розвитку економічного співробітництва областей України з суміжними прикордонними областями Російської Федерації» та від 03.06.94 № 271 «Про заходи щодо розвитку економічного співробітництва областей України з суміжними областями Республіки Білорусь і адміністративно-територіальними одиницями Республіки Молдова», постановами Кабінету Міністрів України від 26.02.93 № 136 «Про навчання іноземних громадян в Україні» (із змінами) та від 05.08.98 № 1238 «Про затвердження Положення про прийом іноземців та осіб без громадянства на навчання до вищих навчальних закладів». 

16.2. Строки прийому заяв та документів, що подаються іноземцями та особами без громадянства, які перебувають на території України на законних підставах, визначаються згідно п.4.1 цих правил.

16.3. Іноземці зараховуються до Міжрегіональної Академії управління персоналом на конкурсній основі за результатами співбесіди. 

16.4. Іноземці українського походження, які отримали направлення на навчання від українських національно-культурних товариств, при вступі до вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом за напрямами підготовки галузей знань «Гуманітарні науки», «Соціально-політичні науки» користуються такими самими правами на здобуття освіти, що й громадяни України. Вони беруть участь у конкурсі щодо зарахування на навчання з кількістю балів сертифікатів Українського центру оцінювання якості освіти або з кількістю балів вступних екзаменів відповідно до пункту 5.5 цих правил. 

16.5. При вступі на інші напрями підготовки (спеціальності) іноземці українського походження, які отримали направлення на навчання від українських національно-культурних товариств, користуються такими самими правами на здобуття освіти, що й громадяни України, якщо вони були учасниками міжнародних олімпіад із загальноосвітніх предметів, вступне випробування з яких визначено цими правилами як профільне для вступу на обраний вступником напрям підготовки (спеціальність). 
17. Додаткове зарахування до вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом та зберігання робіт вступників 

17.1. Особи, які без поважних причин не приступили до занять протягом 10 днів від дня їх початку, відраховуються з вищого навчального закладу Міжрегіональна Академія управління персоналом. На звільнені при цьому місця може проводитися додаткове зарахування за конкурсом осіб, які подали сертифікати Українського центру оцінювання якості освіти (успішно склали вступні випробування, що проводив вищий навчальний заклад) до Міжрегіональної Академії управління персоналом чи іншого вищого навчального закладу і не пройшли за конкурсом на навчання. 

17.2. Роботи вступників (у т.ч. листки співбесіди), виконані ними на вступних екзаменах, фахових випробуваннях, співбесідах, яких не зараховано на навчання, зберігаються протягом одного року, потім знищуються, про що складається акт. Якщо такий вступник рекомендований до зарахування до іншого навчального закладу за результатами поточних вступних екзаменів, то його вступні роботи надсилаються до цього вищого навчального закладу за відповідним запитом. 

18. Забезпечення відкритості та прозорості при проведенні прийому до вищих навчальних закладів 

18.1. На засіданні приймальної комісії мають право бути присутніми представники засобів масової інформації не більше двох осіб від одного засобу. 

18.2. Громадські організації, яким Міністерством освіти і науки України надано право вести спостереження за роботою приймальної комісії, можуть направляти своїх спостерігачів на її засідання. Приймальна комісія створює належні умови для присутності громадських спостерігачів на своїх засіданнях, а також надає їм можливість ознайомлення з документами, які надаються членам комісії до засідання. 

18.3. Голова приймальної комісії, як правило, оголошує про засідання комісії не пізніше дня, що передує дню засідання. В особливих випадках — не пізніше ніж за три години до початку засідання. Оголошення разом із проектом порядку денного засідання оприлюднюється. 

18.4. Подання вступником недостовірних персональних даних, недостовірних відомостей про наявність права на зарахування поза конкурсом, права на першочергове зарахування, права на зарахування за співбесідою, про здобуту раніше освіту, про проходження зовнішнього незалежного оцінювання є підставою для відрахування його з числа студентів. 

18.5. Інформування громадськості про хід подання заяв на вступ до вищих навчальних закладів III–IV рівнів акредитації здійснюється за допомогою інформаційної системи «Конкурс». Приймальна комісія подає інформаційні звіти до системи «Конкурс».


Додаток №1
від 30 жовтня 2009 р. 

Перелік конкурсних предметів у сертифікаті Українського центру оцінювання якості освіти
(вступних екзаменів)

 

Для вступників на основі повної загальної середньої освіти

Напрями підготовки освітньо-кваліфікаційного 
рівня бакалавра Перелік конкурсних
 предметів
(вступних екзаменів) Статус
предмету Мінімальна
кількість балів для допуску до участі в конкурсі або зарахування на навчання поза конкурсом, за співбесідою

Назва 
Код  


Управління персоналом і економіка праці 


6.030505 1. Українська мова та література 124
  2. Історія України Профільний 124
  3. Математика або іноземна мова, або біологія, або географія, або фізика, або хімія 124


Фінанси і кредит 

6.030508

  . Українська мова та література 124
  2. Математика Профільний 124
  3. Історія України або іноземна мова, або біологія, або географія, або фізика, або хімія 124


Маркетинг 

6.030507 1. Українська мова та література 124
  2. Історія України Профільний 124
  3. Математика або іноземна мова, або біологія, або географія, або фізика, або хімія 124



Право 


6.030401 . Українська мова та література 124
  2. Історія України Профільний 124
  3. Математика або іноземна мова, або біологія, або географія, або фізика, або хімія 124


Облік і аудит 

6.030509 1. Українська мова та література 124
  2. Математика Профільний 124
  3. Історія України або іноземна мова, або біологія, або географія, або фізика, або хімія 124



Форма входу

Пошук

Календар

«  Квітень 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930

Друзі сайту

Статистика


Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0